Un plazo de 5 días le dio la Superintendencia Nacional de Salud a la gerente del Hospital Universitario CARI ESE, Rocío Gamarra, para que presente su defensa en relación al incumplimiento del informe del Plan de Gestión para la vigencia 2017, tema que por ley fue informado a la autoridad de salud por parte del Presidente de la Junta del CARI, Juan Carlos Muñiz.

Así se establece en una comunicación de Supersalud, firmada por José Oswaldo Bonilla, superintendente (e) delegado de la supervisión institucional, fechado el 9 de mayo y recibido el 11 de mayo.

En la misma, el superintendente delegado que "para efectos del ejercicio de sus derechos de defensa, contradicción y controversia" le envía copia de los documentos enviados por la junta directiva de la ESE, "para que en término de 5 días hábiles contados a partir del recibido de la presente comunicación pueda pronunciarse sobre lo allí manifestado y allegue las pruebas que pretende hacer valer en su defensa. Finalizado dicho término la entidad examinará las pruebas y tomará las decisiones del caso"

Según SuperSalud, el secretario de Hacienda departamental, Juan Carlos Muñiz, en calidad de Presidente de la junta directiva de la ESE, remitió una comunicación en la que declara en un acta de la Junta Directiva que la Gerente de la ESE, Rocío Gamarra,  no presentó el informe de gestión, correspondiente al 2017, en los términos establecidos en el artículo 74 de la ley 1438 de 2011.

"El numeral 6 del artículo 74 de la mencionada ley establece que la no presentación del informe de cumplimiento del plan de gestión dentro de los plazos señalados de la norma conllevará a que la Superintendencia de Salud, en los términos y plazos establecidos para tal fin, produzca de manera inmediata la evaluación no satisfactoria la cual será causal de retiro del gerente de la ESE", se lee en la comunicación de Supersalud.

Supersalud envía oficio al CARI por no presentar informe de Plan de Gestión by Zonacero on Scribd